2014年钦州事业单位面试培训班

2014年钦州事业单位考试成绩查询：http://gx.***/2014/0901/1049185.html
面试方式为结构化面试、实际操作能力测试两种，各招聘单位所采取面试的方式详见2014年市直事业单位考试招聘工作人员岗位及条件表。结构化面试、实际操作能力测试分值满分各为100分，60分为合格。经市委组织部、市人社局核准面试开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。
课程特色：1、行业1:1等比例职位保护，2、打造面试高通过率.精品小班，3、封闭式教学，微模块精细化拆分教学，深度讲解面试理论知识，4、双模式专业模拟演练及个性化点评辅导，迅速提升学员语言、心理、仪表、逻辑思维等综合能力，帮助学员一次性通过面试
课程名称：10天成公必过班
科目：面试
课时：56