◆人才竞争时代,合伙人制度股权激励机制,合的是什么?应该怎么建立?
◆机制不好就会养闲人,吃大锅饭?因为企业是谁的,谁操心!如何让员工像老板一样操心?
◆错分股权,兄弟式合伙,当利益足够大…后仇人式分家,持股比例九大生死线如何设计?
◆股东进入没有考核条件,没有退出机制;不能持续发展或创造不了价值,如何去规避?
这些问题将在慧憬股权的课堂上统统得到解决!让你带着企业问题来,带着落地方案走,快来与我们一起走进2019全面升级改版的《公司控制权+股权激励》精品总裁学习班。
《公司控制权+股权激励》让你学会:
如何通过股权设计管理和激励合伙人团队。
如何通过股权激励核心人才,留住公司骨干。
如何通过股权众筹设计融人、融智、融资源。
如何通过股权架构设计,掌控公司的控制权。
如何通过公司顶层设计,做到企业长治久安。倍增。
参加对象:公司老板、负责人
地点:郑州绿地中心双子塔南塔22楼(东风南路与榆林北路交叉口)
慧憬张哲鸣讲解 商业成功的秘诀一定是经营人
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