2019广西教师招聘笔试结束成绩什么时候公布

2019广西中小学教师招聘考试于5月11日笔试结束。考完笔试，很多伙伴不禁问道：什么时候可查询笔试成绩呢？关于成绩查询，公告上写明：5月25日起，考生即可登录广西中小学教师公开招聘系统查询笔试成绩。笔试通过后，才能获得面试资格。
2019广西教师公招总成绩计算方式如何？大部分地区笔试成绩是计入总成绩的，且照顾分加入笔试总成绩，也有一部分地区笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为总成绩。

广西各地市总成绩计算方式
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南宁：

总成绩计算方式为：笔试总成绩不计入招聘总成绩，面试成绩为招聘总成绩。

柳州：

本次招聘笔试成绩不计入总成绩，以面试成绩确定考核、体检人选。

桂林：

总成绩=(教育学与教学法基础知识考试成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩)÷2×40%+(面试成绩×60%)。免笔试岗位的考生面试成绩为考试总成绩。

钦州：

总成绩按40%笔试成绩(含附加分)+ 60%面试成绩计算，总成绩相同时，以面试成绩高的确定为考核人选。

玉林：

总成绩=(笔试总成绩÷2)×30%+面试成绩×70%

百色：

本次招聘笔试成绩仅作为是否进入面试环节的依据，不计入总成绩;面试成绩为总成绩，并作为是否进入考核环节的依据。

贵港：

总成绩的计算办法：

(一)报考中小学教师岗位的考生(不包括面向代课人员招聘的特设岗位、面向辖区驻军随军未就业家属招聘的专设岗位、面向贫困县边远艰苦乡村学校特设岗位)笔试成绩(含加分)不计入总成绩，面试成绩为总成绩。

(二)面向代课人员招聘的特设岗位、面向辖区驻军随军未就业家属招聘和面向贫困县边远艰苦乡村学校的特设岗位考生的总成绩按笔试与面试成绩权重按5:5比例确定,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩=(《教育学与教学法基础知识》分数+《教育心理学与德育工作基础知识》分数+加分分数)÷2 。

梧州：

考试总成绩确定：

按笔试总成绩、面试成绩各50%权重计算考试总成绩。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%;其中，笔试总成绩=(教育学与教学法基础知识成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩+照顾加分)÷2;成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。

防城港：

防城港防城区：本次招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩作为总成绩。

防城港市直：考试总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%

防城港东兴市：笔试岗位考试总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%;免笔试岗位考试总成绩为面试终成绩

防城港上思：本次招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为总成绩。

防城港港口区：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

河池：

本次招聘总成绩由笔试成绩和面试成绩构成。

笔试成绩=教育学与教学法基础知识成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩+少数民族照顾加分+代课教师教龄加分，

总成绩=笔试成绩+面试成绩。

贺州：

招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为总成绩。

面试成绩相同时，以笔试合格总成绩高的确定为人选;笔试合格总成绩又相同时，以《教育学与教学法基础知识》科目成绩高的确定为人选。

来宾：

总成绩不计入综合成绩，面试成绩即为综合成绩。面试成绩不合格者，不得确定为考核、体检人选。

崇左：本次招聘总成绩=笔试成绩/2×40%+面试成绩×60%。

北海：

北海海城区：本次招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为总成绩。

北海合浦：本次教师招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为总成绩，招聘单位将依据应聘人员的面试成绩按1:1的比例从高分到低分的排序确定考核人选;若面试成绩相同，则以笔试成绩从高分到低分的排序确定考核人选;若面试成绩和笔试成绩均相同，则以《教育学与教学法基础知识》成绩从高分到低分的排序确定考核人选;若面试成绩、笔试成绩、《教育学与教学法基础知识》成绩均相同，则通过附加考试择优聘用。

北海银海区：本次招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为总成绩。根据招聘岗位计划人数与考核、体检人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员面试成绩从高分到低分的顺序确定考核、体检人选。面试成绩并列的人员，参考笔试成绩，笔试总成绩高者进入考核;笔试总成绩也相同，则以《教育学与教学法基础知识》成绩高者进入考核;如三者均相同可同时进入考核，根据考核结果择优聘用。

北海市直：本次招聘中小学教师岗位笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为总成绩;市卫生学校中职教师岗位总成绩为笔试成绩和面试成绩各占50%。

了解各地市的成绩计算方式，如此才更有针对性地进行备考！ 广西教师招聘面试形式查看：http://qinzhou.***/html/2018/05/38927.html